Perchè serve redigere un modello organizzativo così come richiamato dall’art. 30 del D. Lgs. 81/08:

1.Proteggere il CdA e garantire la business continuity;

2.Salvaguardare il patrimonio aziendale, compreso il know how;

3.Assicurare l’azienda contro le pesanti sanzioni previste dal D. Lgs. 231/01;

4.Garantire l’interruzione della catena delle responsabilità penali al giusto livello, riesaminando deleghe e procure, verificando l’effettiva sostenibilità;

5.Identificare i rischi in relazione alle aree aziendali o ai processi, controllando e prevenendo i reati presupposto;

6.Prevenire le irregolarità rispetto al diritto del lavoro, amministrative, fiscali, finanziarie;

7.Prevenire le non conformità di prodotto e le frodi interne ed esterne;

8.Ottimizzare la gestione della sicurezza, igiene ed ambiente;

9.Riesaminare ed ottimizzare le metodologie anche dei processi produttivi;

10.Coinvolgere concretamente il personale a fornire sistematicamente suggerimenti per migliorare i processi;